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  • [人际关系] 过度内向,小心是“社交恐惧症” 日期:2011-03-02 10:04:15 点击:136 好评:0

    很多人性格内向,与人交流会害羞脸红,这是正常现象,但是现在的80后人群中,很多人在职场中过度害羞,这可能是由于各种原因导致的社交恐惧症。 我在医院开诊的这些年,也遇到过不少这样的患者,比如说有一个女孩,刚刚24岁,家在和平区,本该到了工作的年纪...

  • [人际关系] 如何正确处理和上司的关系? 日期:2011-02-25 17:54:20 点击:56 好评:0

    第一,你的上司是否合格? 衡量一个上司是否合格的标准,应更多的考虑他是否能为团队创造价值,为团队带来活力和高效率的工作方式,对员工是否公正,以及正直的人格等等,而不是过多的考虑人际关系方面的因素。 你的上司怎么样? 1、你的上司能以身作则吗?...

  • [人际关系] 职场打拼,远离十种小人 日期:2011-02-25 17:54:19 点击:97 好评:0

    三谣小人 三谣小人就是喜欢听信谣言,制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相,只要有传播的价值,他们便会毫不保留的成为大喇叭,没有可以讲到好像有的一般。同事离职,他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠...

  • [人际关系] 新单位 走好人际交往第一步 日期:2011-02-25 17:54:18 点击:155 好评:0

    大凡有经验的人都知道,在新单位开头的一段时间,对以后能否建立良好的人际关系,能否顺利地开展工作,有着重要的意义。在新单位的起始阶段,该如何表现呢? 锋芒,悠着点 如果你很有才华,在某些方面又有一技之长,请先不要急于露出锋芒,如果你只是以普通...

  • [人际关系] 弹性交友掌握五大原则 日期:2011-02-25 17:54:17 点击:89 好评:0

    现实中有很多人在与同事交往时弹性不足,他们认为做人做事都应保持一个原则,交往也是如此,如: 看不顺眼者不来往; 兴趣不同者不接近; 话不投机者懒得说; 令人不愉快者断交。 当然,我们每个人做事都有自己的原则,这种交往的态度和原则也无可非议,但一...

  • [人际关系] 职场交际:搞定难搞的人 日期:2011-02-25 17:54:15 点击:199 好评:0

    工作不像吃饭,吃个七八分饱就够了。有时你费尽十分力气,也未必有五分收获。很多情况下,你有能力搞定一件事,却难以搞定一个人。而这个人,偏偏会坏你的事。 随着大批外企抢滩中国,我们从欧美朋友身上学到了对事不对人的工作守则。但不对人绝不意味着不在...

  • [人际关系] 职场交际男女不同 日期:2011-02-25 17:54:15 点击:65 好评:0

    你是否注意过自己和客户交谈的方式?在商务交往中,交谈显得如此重要,以下是心理学家发现的男女沟通方法的不同之处: 1、男性比女性更为饶舌,根据 研究 资料统计,对同一事情的叙述,女性平均使用的叙述时间为3分钟,而男性则多达13分钟。 2、男性较...

  • [人际关系] 职场上如何交朋友? 日期:2011-02-25 17:54:13 点击:79 好评:0

    新入职场怎么样才能交到朋友呢?教你几招巧言秘笈,包你以后在职场上,都可以轻而易举地跨过与别人之间的栅栏。 新入职场怎么交朋友? 职场忙碌枯燥的生活中,谁都希望有几个知心的朋友,互相支持互相帮助,以其求得事业的顺利发展和工作之中带来一份好心情...

  • [人际关系] 职场打拼,远离十种小人 日期:2011-02-25 17:54:13 点击:167 好评:0

    三谣小人 三谣小人就是喜欢听信谣言,制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相,只要有传播的价值,他们便会毫不保留的成为大喇叭,没有可以讲到好像有的一般。同事离职,他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠...

  • [人际关系] 员工与老板沟通的有效方式 日期:2011-02-25 17:54:11 点击:156 好评:0

    一、开诚布公式:这种方式要求员工有什么想法或意见能进行及时直接的沟通:应以解决问题为导向,直接把问题放到桌面上来谈,并将自己对该问题的看法、理解以及自己所认为合适的解决方法和盘托出,在征求老板的意见以后,去执行以解决问题。 二、先斩后奏式:...

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